Rasťo, Lucka — v roku 2011 som sa k vám dostal na odporúčanie. Naučili ste ma firmu riadiť a vyberať
ľudí — a nesmierne mi to pomohlo rásť. Dnes vám to chcem vrátiť inak.
Postavil som platformu, v ktorej je aj kus vašej školy: orgboard, klobúky, štatistiky, odmeňovanie podľa
produkcie aj výber ľudí podľa produktivity. Lenže živo — v telefóne každého človeka a v riadiacom
prehľade vedenia. Najväčšia bolesť poradenstva je, že po seminári adopcia vyprchá. Softvér to udrží.
Predstavujem si nás ako rovnocenných partnerov: vy škola, my nástroj. Spoločne by sme vystrelili vašich
klientov — a neskôr aj našich — do nebeských výšin. Táto stránka je prvý krok. Pozrite sa, čo už dnes žije.