Rasťo, Lucko — v roce 2011 jsem se k vám dostal na doporučení. Naučili jste mě firmu řídit a vybírat
lidi — a nesmírně mi to pomohlo růst. Dnes vám to chci vrátit jinak.
Postavil jsem platformu, ve které je i kus vaší školy: orgboard, klobouky, statistiky, odměňování podle
produkce i výběr lidí podle produktivity. Jenže živě — v telefonu každého člověka a v řídicím
přehledu vedení. Největší bolest poradenství je, že po semináři adopce vyprchá. Software to udrží.
Představuju si nás jako rovnocenné partnery: vy škola, my nástroj. Společně bychom vystřelili vaše
klienty — a posléze i naše — do nebeských výšin. Tahle stránka je první krok. Mrkněte, co už dnes žije.